Internacionales

Argentina oficializó plan de retiros voluntarios en el Estado

El objetivo es achicar la planta en el Poder Ejecutivo, por lo que quien ingrese al programa no podrá ser incorporado hasta cinco años después de la baja

Argentina-. El Gobierno oficializó el plan de retiros voluntarios con el objetivo de achicar la planta en el Poder Ejecutivo.

El decreto 263/2018 se publicó en Boletín Oficial este martes con la firma del presidente Mauricio Macri y los ministros Andrés Ibarra (Modernización) y Nicolás Dujovne (Hacienda).

El régimen contempla hasta seis sueldos al momento del retiro y hasta 24 cuotas mensuales posteriores. Esto para los empleados que tengan más de 10 años de antigüedad, todas igual al sueldo neto y la obra social.

Asimismo, continuarán gozando de la cobertura médica asistencial de obra social mientras perciban las cuotas o hasta la obtención del beneficio provisional.

Quienes ingresen al programa no podrán volver a ser incorporados bajo ninguna modalidad de empleo. Tampoco bajo la contratación de servicios y obras en las jurisdicciones y entidades previstas por cinco años desde la baja.

“Entre las premisas del Gobierno Nacional se encuentra la de lograr la utilización de los recursos con miras a una mejora sustancial en la calidad de vida de los ciudadanos focalizando su accionar en la producción de resultados que sean colectivamente compartidos y socialmente valorados, conforme surge del Plan de Modernización del Estado”, señaló uno de los apartados.

Requisitos

Oficializan plan de retiros voluntarios en el Estado

Para acceder al retiro el decreto divide a los empleados estatales en tres grupos dependiendo de la antigüedad y de los años de servicio:

– Personas de 65 años o más, con los años de servicio necesarios para jubilarse.

Tendrán derecho a la percepción de 24 cuotas no remunerativas mensuales, iguales y consecutivas. Cada cuota será equivalente al monto de la remuneración neta mensual que cobraba el empleado al momento de retirarse

– Personas de entre 60 y 65 años.

Tendrán derecho a la percepción de una suma no remunerativa de hasta 36 cuotas mensuales, iguales, y consecutivas. Cada cuota será equivalente al monto de la remuneración neta mensual que cobraba el empleado. 

– Personas de hasta 60 años de edad, con dos o más años de antigüedad en las entidades y jurisdicciones previstas.

Tendrá derecho a la percepción de una suma no remunerativa al finalizar su relación de empleo conforme la antigüedad que registre. Además se le sumará cierta cantidad de cuotas conforme a dicha antigüedad, que se pagarán de manera mensual y consecutiva.

Excluidos

No pueden acceder a este régimen aquellos que estén procesados por delitos contra la administración pública o sumariados. Tampoco aquellos que hayan iniciado reclamos administrativos o demandas judiciales contra el Estado.

Los efectivos de las Fuerzas Armadas y otras fuerzas de seguridad, miembros de la AFI, docentes, profesionales de la salud o Servicio Exterior y científicos, quedan excluidos.

Marketing Digital Experience

Artículos relacionados

Te puede interesar

Close
Close