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Dante Sica aseguró que existen “bases sólidas” para un crecimiento sustentable

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El último marte durante nuevas declaraciones, el ministro de Producción y Trabajo, Dante Sica, aseguró que se generaron condiciones macroecómicas con “bases sólidas” para avanzar en un crecimiento sustentable a través de una “inserción inteligente en el mundo” para “fortalecer” el mercado interno.

Fue un año y medio en el que, a pesar de la crisis, trabajamos en la coyuntura sin abandonar temas estructurales. La incorporación en septiembre de Trabajo a Producción potenció nuestra tarea ministerial, pudimos trabajar mejor con los sectores productivos”, señaló Dante Sica en su encuentro con la prensa.

En torno a las conclusiones de su gestión, el ministro de excusó de opinar sobre eventuales medidas que impulsaría el gobierno entrante aunque dejó en claro que en su cartera no se trabajó con una “mirada cortoplacista” y en todo momento se pensó en reducir el impacto de la crisis sobre los trabajadores.

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Sica enfatizó que la Argentina necesita avanzar

El jefe de la cartera de Producción admitió las dificultades que produjeron “las altas tasas de interés a partir del primer trimestre de 2018“, que a su juicio “fueron necesarias como respuesta “al cambio sustancial en las condiciones internacionales y a la mayor vulnerabilidad financiera”.

Asimismo, Dante Sica enfatizó que “la Argentina necesita avanzar en reformas para poder crecer”, asegurando a su vez que “los mismos empresarios nos han planteado los mismos problemas de 20 años atrás”.

Es indispensable que las mesas sectoriales construyan confianza ya que el 50% del nuevo empleo lo generan las empresas que entran al mercado. En este contexto llegamos a la realidad de contar con 6 millones de trabajadores formales y 4,5 millones de informales”, explicó el ministro.

En cuanto a su relación con empresarios y sindicalistas, Dante Sica subrayó que “las estructuras gremiales son más fuertes que las empresariales“, a la vez que destacó la necesidad de flexibilizar los convenios colectivos de trabajo, que en muchos casos no tienen un correlato con los tiempos que corren.

Los convenios se deberían revisar cada 4 años, por decir un número, no pueden ser eternos. Desde nuestra función hemos creado la comisión del diálogo tripartito (Estado, empresarios y sindicatos), que en términos técnicos avanzó en buenas discusiones”, afirmó.




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